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后勤党委召开“岗位能手”表彰大会
2018-04-26 17:03 ?

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4月25日下午,后勤党委在崇实楼615会议室召开了“岗位能手”表彰大会。校党委常委、副校长李宏全和校工会主席王一鸣出席了会议。参加会议的还有后勤管理处、国有资产管理处、实验设备处、保卫处的全体职工。

会上,后勤党委委员、后勤管理处处长武春明宣读了后勤党委“岗位能手”的表彰决定。

“岗位能手”的评选表彰活动是2017年11月,由后勤党委组织开展的。目的是为推进后勤党委各部门作风转变,努力培养造就一批政治坚强、业务精通、技能过硬、作风优良、业绩突出的岗位能手,激励广大干部职工为学校的改革发展贡献力量。本次活动由后勤系统各单位民主推荐,后勤党委研究决定,共有27名同志分获“服务育人奖”、“老黄牛奖”、“工作创新奖”、和“特殊贡献奖”。大会为这27名先进个人进行了颁奖。武海燕、张秀娟两同志代表获奖人员作了大会交流发言。

李宏全副校长代表校党委、校行政向受到表彰的先进个人表示祝贺,向所有为农大事业付出辛勤汗水的后勤人表示最诚挚的问候!

李宏全副校长认为,这次表彰活动,是对后勤党建很有意义的一次尝试,收到了三个方面的良好效果:

一是问题找得准。抓好后勤队伍建设和作风建设,是后勤党委责无旁贷的任务。当前,后勤工作的主要矛盾是师生日益增长的美好生活需要与后勤保障不平衡不充分之间的矛盾,解决这对矛盾除了加大后勤投入外,加强后勤队伍建设更是关键。因此,后勤党委能够主动树立责任意识,立足后勤工作实际,围绕新时期高校后勤人的职业素养要求,开展这次“服务育人”、“老黄牛”和“工作创新”的岗位评选活动,我认为时机很成熟,思路很清晰,聚焦很准确,具有较强的针对性和建设性。

二是榜样树得好。习近平总书记强调,伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。我们本次评选的27名后勤岗位能手,既有能为学校排忧解难的能人,也有敢于担当迎难而上的硬汉;既有技能过硬、老当益壮的技术总工,也有爱岗敬业、无怨无悔的普通工人……他们是广大后勤职工的优秀代表,他们身上所具有的政治坚强、作风优良、业绩突出等优良品质,对全校干部职工都具有很好的激励和借鉴作用。

三是成绩看得见。实事求是是党的宗旨,也是党的执政方针,是为人民服务的坚定的政治立场、观点和方法。后勤工作尤其是后勤党务工作,一定要坚持好这个原则,努力做到讲实情、出实招、求实效。本次岗位评选活动采取的是基层组织民主推选的办法,严格标准、原则和程序,由基层民主推选出来的令人信服的岗位能手。他们的经验材料客观真实、符合实际,语言朴实无华而又感人至深,他们所做的成绩有目共睹,也来之不易。正是以他们为代表的后勤职工的共同努力,确保了学校各项日常工作的正常运转。

他还对后勤工作的理解谈了四点意见:

一是既要重业务,又要重党务。后勤各部门是学校改革发展的坚强后盾,也是学校党的工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的主力军,必须走在前头、做好表率、发挥作用。加强后勤保障工作,必须从加强党的建设入手,选好配好“带头人”、扩大覆盖面、增强凝聚力。要把“服务中心、带好队伍”贯穿于后勤基层党组织建设的始终,使各支部成为组织完成后勤各项任务的政治核心,成为教育党员、管理党员、服务党员的长效平台,成为推动后勤事业发展的坚强堡垒。

二是既要抓保障,又要抓安全。安全是师生员工的福祉,是学校办学的前提,是后勤服务质量的最低要求。我们要树立抓安全就是促保障的理念,时刻保持如临深渊、如履薄冰的警觉意识,切实从思想深处认识到“安全责任重于泰山”的含义和分量。要严格落实安全工作责任,制定安全应对预案,做到未雨绸缪,及早部署,切实将各项安全工作落到实处。

三是既要讲节约,又要讲效益。高校办学是建立在巨大的经费物资消耗基础上的,多年来我们用相对紧张的后勤经费较好地保障了学校各项事业的发展,在节约型校园建设上走在省内院校前列。同时,我们也应当认识到,在市场经济条件下,后勤工作具有很强的经济属性,而经费投入就应当考虑成本效益。因此后勤各部门不仅要积极开源节流、厉行节约,还要把钱花好用好,讲求产出和结果,努力实现效益最大化,确保每一分钱都用在刀刃上,用到学校和师生最迫切需要的地方去。

四是既要懂服务,又要懂育人。习近平总书记指出,高校立身之本在于立德树人,要把思想政治工作贯穿教育教学全过程,开创我国高等教育事业发展新局面。青年学生正处于世界观、价值观形成过程中,后勤员工是学生在校期间接触时间较多的人,后勤员工的政治意识、言行举止、精神风貌,都在影响着学生。广大后勤员工要时刻提醒自己不单单是为学生提供服务,更是一名管理者和教育者。要结合后勤工作特点,把“以人为本”的管理理念融入服务全过程,把“服务育人”的理念应用于工作中,通过亲切的微笑、温暖的话语、积极的行动,为学生提供优质的后勤保障服务,营造一个安全、和谐、方便、温馨的学习生活环境,实现“润物细无声”、“育人于无形”的境界,更好地落实全员育人、全过程育人、全方位育人。

最后,后勤党委副书记盛清茂代表后勤人表示,要认真落实李宏全副校长对后勤工作的四点意见,按照制度化、规范化、科学化、精细化的总体要求,进一步转变观念,提高认识,全方面的提高服务水平、服务技能和服务质量,将管理育人、服务育人贯彻到工作的各个方面,为广大师生员工提供更加优质的后勤保障与服务,为早日建成特色鲜明、全国知名教学研究型大学而努力奋斗。

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